“155”背后的故事

  顺利通过国家Ⅰ类中级智能化示范建设煤矿现场验收评定；先后搭建完成数据传输系统、智能掘进系统、智能化系统，每班下井人数稳定控制在100人以内；生产期间仅有5人的工作面作业人数，中央泵房、大巷皮带、顺槽皮带、110kV变电所应用巡检机器人......强烈的科技感像是诺兰电影中的城市空间照进现实。

  这里是兖矿能源金鸡滩煤矿。探索该矿实现“155”安全高效矿井背后的故事，没什么不为人知的奥秘和捷径，有的只是敢于迎难而上、敢于挺身而出、敢于拼搏奉献的担当。驻外开发的金鸡滩人用铁一样的肩膀，扛起了千钧重担。

  “矿井单班下井人数不超过100人，综采和综掘工作面分别不超过5人”。当这样一个目标摆在金鸡滩煤矿安全高效矿井创新实践团队面前，颠覆了大家的认知。

  “志当存高远，敢为天下先”。他们按照“宁花百万上装备、不花十万增一人”的工作思路，坚持“上就上最实用、最可靠、最能代替人工的设备”的工作要求，从建设理念、系统架构、智能技术与装备等方面做探索与实践，推动实现机械化换人。

  受工作面采高大、程序运行不稳定等因素限制，自动跟机移架过程中单架拉移速度慢影响割煤效率；自动跟机移架过程中丢架频率高影响跟机移架率；工作面受两端头条件限制，时序控制自动放煤功能和自动拉后溜功能运行有一定的问题；工作面调试过程中三角煤无法自动截割等诸多困难……

  针对这些“拦路虎”，他们充分的发挥煤矿人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，集中力量、逐一攻破。

  采煤工作面重点抓好采煤机程序截割、液压支架自动跟机移架、三角煤截割、多机协同控制等基础智能化功能应用。简化三角煤截割程序折返点，截割步骤由36步减少为24步，“三角煤”截割稳定运行，煤机截割速度达到8m/min，记忆截割率达到95%以上。

  通过设置扭矩补偿值解决截割偏航问题，自动截割率提升至70%。投用智能局部通风机、智能探放水钻机、干式除尘四臂六臂自动锚杆钻车等装备，全方面提升掘进系统智能化水平。“履带式自移机尾+6000m超长运距皮带”成功应用，掘进效率大幅度的提高，连采工作面月度进尺长期保持在1500米左右，最高月度双巷进尺超过2200米。

  目前，金鸡滩煤矿采煤、掘进、机电、辅助运输、通风等各大系统已经实现常态化运行，工作面建设智能供电、人脸识别闭锁、人员接近保护等系统，实现安全高效智能开采，智能化建设水平走在了行业前列。

  “我们始终相信没有不能取消的岗位，只有运行不可靠的系统。”金鸡滩煤矿“155”创新实践团队负责人李茂龙说。

  但是系统要如何建、建哪些系统等难题摆在他们面前。面对复杂的生产的基本工艺、各个专业的工作岗位和各类零活队伍，真是有一种老虎吃天，无从下口的感觉。

  30平方米不到的办公室，既是办公区又是业务交流学习培训基地，还是技术创新中心。每天晚上8点是小组成员学习交流、思维碰撞的时间，也专业相关知识学习提升时间。他们全面梳理矿井93个岗位、岗点，大胆开展岗位优化，逐步将固定岗位优化为巡检岗位，将现场巡检岗位优化为线上巡检，将线上巡检优化为自动巡检，着力解决制约减人提效的关键因素。

  他们优化人员配置，清退井下外委施工队伍262人，充分的利用智能化系统常态化运行后减下来的人员，主动承接了108工作面1#回风顺槽集中排水、密闭墙施工、底板固化、巷道修复、通防设施构筑等零星工程。坚持“外委转内包”的原则，积极组织各单位施工零星工程，全年组织施工零星工程176项，为矿井实现集约化高效生产作出了积极贡献，充足表现出矿井“一家人、一条心”的团结精神，也为金鸡滩煤矿实现“155”一类矿井目标作出了积极贡献。

  智能升级是基础，管理创新是突破。在“155”安全高效矿井建设团队看来，煤矿从传统的管理模式向先进的管理模式转变，需要的不仅是技术上的提升，更是思想上的解放。他们严格实行扁平化管理，全力打造“用人少、效率高、成本低、效益好”的新型管理模式。

  井下区队采用大区队管理，设综采、连采、机运三个区队，其中综采、连采一区两队管理，最大化压缩管服人员数量。机电系统巡检工同时巡检主煤流运输系统，打破班组管理壁垒，减少同区域内巡检人员。逐步优化岗位工作职责，全面取消专职班长、验收员等，岗位合并职责扩展。

  矿井采掘接续一次性设计，供电系统、排水点安装、水仓设计、起吊锚杆施工、密闭墙掏槽、管路安装等作业掘进期间一次性施工到位，监测监控系统、机电设施、管路等采煤期间回撤后直接转运至掘进工作面，减少上下井运输、装卸环节，实现不卸车转运，减少辅助作业工作。

  该矿通过大力开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，凝聚干事创业合力。坚持以奖励为主，常态化开展大众创新、全员创效以及小改小革等活动，充分调动职工参与矿井安全生产、经营发展的积极性和主动性，为矿井实现管理提效奠定了坚实基础。

  心中有梦无难事，酸甜苦辣都是歌。在大家一起努力下，全矿在册井下人员减少至560人，生产班下井人数稳定控制在100人以内，采煤、掘进工作面生产期间人数在5人以内，全面建成山东能源集团“155”一类示范矿井，矿井年产量达到1700万吨，原煤效率达到260吨/工，主要工序能耗等级和限值均达到一级标准，顺利通过国家Ⅰ类中级智能化示范建设煤矿验收评定，为能源集团建设清洁能源供应商与世界一流企业作出积极贡献。矿井先后获得中国煤炭工业协会“双十佳煤矿”、煤炭工业特级安全高效煤矿、全国安全文化建设示范企业等荣誉。